TUYỂN DỤNG
Với tầm nhìn “Trở thành đơn vị phân phối và đầu tư Bất động sản hàng đầu khu vực TP.Hồ Chí Minh”, 168Property không ngừng mở rộng hoạt động kinh doanh và sẽ là bệ phóng vững chắc cho các cá nhân thể hiện bản lĩnh, khẳng định năng lực, giá trị bản thân, chinh phục những mức thu nhập đột phá và thăng tiến trong sự nghiệp.
Một môi trường làm việc đầy thử thách sẽ nuôi dưỡng và thúc đẩy phát triển tài năng của mỗi nhân sự từ đó phác họa nên những ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao khả năng phục vụ khách hàng, nâng cao hiệu quả công việc,…
Chính vì thế, 168Property không ngừng kiếm tìm kiếm những thành viên có chuyên môn tốt, thái độ tích cực trong công việc và quyết tâm chinh phục những thử thách để cùng chúng tôi thực hiện thành công những mục tiêu của 168 Property với nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn.
VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN
Vị trí
01
CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN CHO THUÊ CĂN HỘ CAO CẤP
– Tìm kiếm và tư vấn khách hàng có nhu cầu thuê căn hộ cao cấp tại khu vực quận 2, quận 9, Thủ Đức.
– Hỗ trợ khách hàng đàm phán, thương lượng giá thuê và các điều khoản trong hợp đồng thuê,…
Vị trí
02
SALES ADMIN – PHÂN PHỐI DỰ ÁN
– Hỗ trợ quản lý & theo dõi dự án phân phối
– Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh
– Quản lý dữ liệu khách hàng,…
Vị trí
03
NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG
– Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, thắc mắc, và khiếu nại của khách hàng
– Quản lý và chăm sóc khách hàng trên hệ thống CRM,…
Vị trí
04
THỰC TẬP SINH NHÂN VIÊN CHO THUÊ CĂN HỘ CAO CẤP
– Tìm kiếm và tư vấn khách hàng: Tiếp cận và tư vấn khách hàng có nhu cầu thuê căn hộ cao cấp tại các dự án của công ty.
– Hỗ trợ khách hàng tham quan căn hộ,…
Vị trí
05
NHÂN VIÊN LISTING SẢN PHẨM
– Tìm kiếm và thu thập thông tin bất động sản
– Quản lý và cập nhật danh sách sản phẩm: Đảm bảo tất cả các thông tin về sản phẩm cho thuê và bán đều được cập nhật thường xuyên và chính xác trên hệ thống CRM của công ty,…
Vị trí
06
NHÂN VIÊN MARKETING
– Lên kế hoạch và thực hiện các chiến lược marketing nhằm thúc đẩy hình ảnh thương hiệu và phát triển kinh doanh các dịch vụ của công ty.
– Xây dựng nội dung sáng tạo và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến,…
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Được đi du lịch trong và ngoài nước hàng năm, đồng phục.
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo Luật lao động.
- Ngoài ra còn được hưởng các chế độ, chính sách khác dành cho nhân viên như : sinh nhật, hội hè….
- Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp; được thử thách bản thân thông qua việc hoàn thành các chỉ tiêu công việc được giao.
- Có cơ hội được học hỏi, trải nghiệm, khám phá và phát triển năng lực cá nhân/ năng lực quản lý.
CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG
- Lương cơ bản theo cấp bậc Công ty quy định.
- Thu nhập khủng lên tới 200 triệu/giao dịch và không giới hạn. Thu nhập cạnh tranh tương xứng theo năng lực làm việc
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty, thưởng đột xuất cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, thưởng doanh thu hàng tháng, quí, năm và theo từng dự án của công ty.
- Các loại phụ cấp khác theo yêu cầu và tính chất công việc.
- Chính sách khen thưởng
- Ngoài ra, còn có các chính sách phúc lợi tốt nhất thị trường cho CBNV như:
- Phụ cấp tiền ăn
- Phụ cấp điện thoại
- Thưởng lễ (các ngày lễ: 30/4, 2/9, tết dương lịch… )
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing…
NỘP ĐƠN ỨNG TUYỂN
LIÊN HỆ PHÒNG NHÂN SỰ:
090 1995 168 - humanresources@168property.vn
www.168property.vn
Facebook
Zalo OA: 168Property Management
090 1995 168 - humanresources@168property.vn
www.168property.vn
Zalo OA: 168Property Management